
Planes de Igualdad
QUE ES UN PLAN DE IGUALDAD Las empresas están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral entre hombres y mujeres desde la publicación de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo Se trata de que las empresas adopten medidas para evitar cualquier discriminación laboral entre hombres y mujeres Las medidas a tener...
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