Fomento de la formación en materia de seguridad y salud laboral

Castilla y León Enero 2015

Subvenciones dirigidas a la formación en materia de seguridad y salud laboral dirigida a trabajadores, empresarios, autónomos, mandos intermedios y delegados de prevención.

¿Cuándo puedo presentarme? PLAZO:

Podemos presentarnos hasta el 31 de Enero de 2015

¿A quién va dirigida ?

Personas, físicas o jurídicas, privadas con ánimo de lucro, agrupaciones de ambas, comunidades de bienes o cualquier otro tipo de unidad económica o patrimonio separado que aunque carezcan de personalidad jurídica lleven a cabo las acciones objeto de la subvención.
Los beneficiarios podrán serlo igualmente entidades sin ánimo de lucro.

¿Qué se subvenciona?

Cursos de nivel básico, cuyos proyectos y programas deberán ajustarse a los criterios generales y a los contenidos mínimos que se establecen en los Anexos III y IV del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
Cursos básicos del sector de la construcción, los cuales deberán ajustarse a lo previsto en el artículo 166 del V Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción y ser impartidos por una entidad homologada por la Fundación Laboral de la Construcción, de acuerdo con lo previsto en dicho texto.
Cursos monográficos en materia de prevención de riesgos laborales.
Cursos de formación para el ejercicio de las funciones de coordinador de seguridad y salud en obras de construcción, conforme al programa de formación que figura como apéndice 2 de la Guía Técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a las obras de construcción (R.D. 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y de salud en las obras de construcción).

Gastos subvencionables

Gastos de personal docente y solo para aquellos conceptos relativos a la preparación e impartición de clases (salarios, honorarios profesionales, incluidos servicios docentes externos) y para cualquier nivel formativo, teniendo en cuenta que:

A la preparación se podrá imputar un máximo de horas equivalente al doble de las horas del curso.
El tope máximo subvencionable por este concepto será el importe resultante de multiplicar 50 € por el número de horas del curso.

Otros gastos que, en su conjunto, no sobrepasarán los 75 € por alumno:

Material de oficina.
Seguros de accidentes y de responsabilidad civil, con una cobertura para toda la duración de la acción formativa.
Material didáctico entregado a los alumnos y necesario para la formación (incluido equipo de protección individual).
Diplomas.
Desplazamientos de los alumnos por visitas programadas a empresas u otros centros relacionados con la acción formativa, celebradas durante la realización del curso.